Elnöki Asszisztens=kulcsember ?
Vállalkozásod következő sikersztorija a kulcsemberek titkaiban rejlik. Ez a műsor tökéletes pédája, hogy hogyan ne toborozz. A mai blogposztban sem rejtettem véka alá a véleményem.
Vállalkozásod következő sikersztorija a kulcsemberek titkaiban rejlik. Ez a műsor tökéletes pédája, hogy hogyan ne toborozz. A mai blogposztban sem rejtettem véka alá a véleményem.
Olvassuk el a Vezér könyvet 1,5 óra alatt, majd mondjunk véleményt és abból majd kiderül, hogy mennyire lehet valaki jó asszisztens. Okos…
De a mai adásban is volt minden, üzleti ebéd, Toman diet, iratmegsemmisítés és egyebek. A mai cikket is ajánlom olvasásra.
Belevágnál egy olyan kihívásba, ahol az egyén és a csapat összeverődése versenyt fut az idővel és a teljesítménnyel? Ez a blogposzt felfedi az „Álommeló” szériát kritikusan vizsgáló részleteket. Ismerjük meg a résztvevők elakadt helyzetét, és feltárjuk, milyen problémák jelentkezhetnek, ha az egyéni teljesítmény és a csapatmunka kettősében feszít az ellentét. Készen állsz megtudni, miért veszélyes egy feudálisan szervezett csapat a cég életére? Ha igen, ez a poszt neked szól!
Elindult az álommeló című HR reality sorozat. Ebben a blogbejegyzésben az őszinte véleményemet olvashatod. Emellett felfedem, milyen emberek kerülhetnek a 3 millió forintos pozíciókba. A kiválasztási folyamat során tapasztalt esetek és személyes megfigyelések alapján bemutatom, hogy a jelöltek hogyan viselkednek és reagálnak a kihívásokra. A folyamat nem mindig a
megszokott módon zajlik, az esettanulmányok mégis értékesek lehetnek a tanulás szempontjából.