A Firstup (munkaerő-kommunikációs platform fejlesztő cég) „ajánlása” arról, hogyan álljunk hozzá a Z generáció munkaerőpiacra lépéséhez
Remélhetőleg számodra is egyértelmű, hogy
Igen, felháborodhatsz.
Igen, dönthetsz úgy, hogy szó sem lehet arról, hogy a Zgen miatt változtass a munkakultúrán a cégedben.
Igen, elvárhatod, hogy ők alkalmazkodjanak. De azt a kérdést viszont érdemes feltenni magadnak cégvezetőként, hogy
És a legfontosabb:
Egy valamit biztosan ne tegyél:
Ne viselkedj úgy, mintha ezzel a piaci tényezővel nem kellene foglalkoznod.
Négy lehetőséget is kínálok Neked.
Szeretnéd ha a munkavállalóid, az üzleti közösséged impulzust, megoldáscentrikus látásmódot kapna ezzel az üggyel kapcsolatban?
Elindítanád a komfortzóna tágítást ebben a témában? Eszközt adnál a HR-esednek, a vezetőidnek, az üzleti partnereidnek?
Hogyan alakítsd ki azt a munkahelyi kultúrát, melyben a generációk erősítik egymást
Ennek első lépéseként foglalj konzultációs időpontot! Ennek díja 37.500 Ft + ÁFA.