Migrén és gyomorfekély helyett irigylésre méltó csapat
Ezt kapod a #watsingdori módszerrel
15 675+
állásinterjú megtartása
3 765+
alkalmazott integrálása
389+
toborzási kampány
26+
szervezetfejlesztés
Nem vagy HR-es, mégis kell HR feladatokkal foglalkoznod? Ez nem fair. De nem is tragédia.
Valljuk be, elég pontosan látod, hogy mi nem elég jó a cégedben. Érted a problémát. Érzed a problémát. Sőt, talán annyira erősen, hogy azt hiszed ennyi mindent helyre sem lehet tenni teljesen.
“A munkavállalók nem mindig azt csinálják, amit kellene.”
Ezért képezheted és támogathatod őket.
“Konkrétan 0 percem van MEGINT elmagyarázni valamit.”
Ezért érdemes rendszert kidolgozni erre.
“Teljes szívemből gyűlölöm az álláshirdetés feladást.”
Ezért érdemes ezt lepasszolni olyannak, aki érti és élvezi is.
“Túlképeztem magam vezetői skillekben, de valami csak hiányzik.”
Ezért hasznos külső szakértőt felkérni a fehér foltok felderítésére.
Hello, Dori vagyok,
és jövőképes cégeket segítek felépíteni hozzád hasonló vezetőknek
Fel tudnék robbanni a dühtől, amikor azt látom, hogy egy egyébként ügyes és okos cégvezető feladja az álmait azért, mert nincsenek megfelelő eszközei az emberei kezelésére.
Az első vállalkozásomhoz a kezdőtőkét egy sörpultban kerestem meg egy nyár alatt hosszú évtizedekkel ezelőtt. Pontosan tudom, milyen egyedül a nulláról felépíteni valamit.
Több, mint 15 000 állásinterjúval és közel 700 álláshirdetéssel a hátam mögött pontosan tudom, hogy mennyire ijesztő tud lenni, amikor kiszolgáltatottnak érzed magad a munkavállalóid felé.
Pár oldalnyi vagy többórányi #watsingdori-ra van szükséged?
HR Business Partner
Úgy rendbe tesszük a céges HR-edet, hogy nem tudod mivel töltsd a felszabadult idődet.
GenZ munkaerőpiaci szakértő
Vajon a Z generációs munkavállalóknak és vásárlóknak szüksége van a cégedre?
HR stratégia konzultáció
Egyetlen lépésre vagy attól, hogy az üzleti terved megvalósítását biztosító munkatársak vegyenek körül téged.
Toborzás-kiválasztás
90 nap és leszállítom azt az új kollégádat, akiről azt hitted, hogy talán nem is létezik.
HRring podcast
A vállalkozásod jövőjét meghatározó HR témákat feszegetjük, őszintén, szabadon, minden ütést bevállalva.
Mi a helyzet?
… amit meg kell oldani,
… amit át kellene beszélni,
… amiben tudok segíteni,
— írd meg ezen az űrlapon, és két munkanapon belül visszajelzek.