Ezt a dramaturgiát! Figyelj!
Elnök úr begurul az ipartelepre egy majdnem Barkasszal.
A kamera látószögében megjelenik Balázs – Az Elnöki asszisztens -, lassan sétál.
Huuuu mi lesz ebből, a helyzet fokozódik.
Egyszercsak beül Elnök úr mellé.
És elhangzik a mindent megrengető mondat.
“Tudod, hogy ez egy nagyon fontos nap, hogy ki folytatja velünk a küldetést, az holnap dől el”
“Nagyon nagy tudású, meg jó végzettségű emberek”
KÉSZ, MOST VETEM LE MAGAM EGY FELHŐKARCOLÓ TETEJÉRŐL
“Csak az a probléma, hogy ilyenkor nagyon kockák is tudnak lenni, ami azt jelenti, hogy ahhoz ért csak, amit csinál.”
HÁT ELNÖK ÚR, az emberek nagy része azért igyekszik azzal foglalkozni, amihez ért.
Persze, persze tudom, hogy itt “széles látókörűnek kell lenni”
Balázs nagyon jól veszi a delegálást.
“Tehát próbáljam meg feltérképezni, hogy ki a kocka, ki nem?
3 perc telt el az adásból és azon gondolkozom, miért is követem el ezt saját magam ellen és ellenetek?
Két új, de minek?!Mindenki azért akar Elnöki asszisztens lenni, mert szeretne Elnök úrtól nagyon sokat tanulni
Figyeljetek srácok, ez egy munkahely lenne, csak mondom.
A miért akarsz nálunk dolgozni kérdésre jobb lenne valami olyan választ kitalálni, hogy a munkáltató mit nyer azzal, ha nála fogsz dolgozni.
Dunaharaszti kutatóközpont
“Hiszek abban, hogy a szakma szépségét a szakma bugyrán keresztül lehet megtapasztalni. Hát olyan bugyrot nem csinálok maguknak, amiben én voltam…”
“Megnézem… hogy mennyire nem büdös a fizikai munka, mert a vezetőknek meg kell csinálni azokat a munkákat, érteni kell hozzá, amit az alkalmazottaitól elvárnak. Én nagyon büszke vagyok arra, hogyha egy targoncás nem tud felrakni egy raklapot, én felrakok. Ha egy kamionsofőr nem tud elindulni, el tudok menni a kamionnal, hogyha elromlik a palackozó gép, tudom hogy hogy kell megcsinálni.”
A jelöltek már zöldülnek….
Elnök úr, képzeld, minden munkáltatónak fontos a munka iránti alázat. De ezek az idők elmúltak. Vagy én gondolom rosszul? Hiszen valójában Elnök úr a milliárdos, nem én. Lehet Zsófit elküldöm egy faipari üzembe dolgozni, hiszen én is ott edződtem meg sok mindenben.
Ha egy vállalkozó nem csinált végig és ezért nem tud minden munkafolyamatot a cégében, akkor megette a fene?
Ma Balázs lesz a felügyelő.
Azt tesztelik a jelölteken – a narrátor szerint -, hogy mennyire tudnak kilépni a felsővezetői mindset-ból. Hát ehhez nem kell gyakorlat, istenemre!, hiszen ezekből egy sincs benne abban a felsővezetői mind-setben! Szóval nincs miből kilépni….
Feladatok:
1. csapat: raklapnyi áru kibontása és szelektív leválogatása
2. csapat: konténer Angolába megy… kézi rakodással 25 raklapnyi árut bepakolni
3. csapat: összeborított számla halom szortírozása
4. csapat: vitaminok szétválogatása és dobozolása
Ezekhez mind érteni kell, ha egy havonta 4,5 millió forintnyi költségű ember vagy. Érthető.
Azért azt nagyon bírom, hogy olyan srácok és lányok, akik egy normál munkahelyi szituációban azonnal lobogtatnák a munkaköri leírásukat, ha azt kérnéd tőlük: “hívjanak fel 30 ügyfelet” : hogy őket nem erre vetted fel…
Most, aTVben, Elnök úrnak, napi 12 órányi munkáért 3 milkás fizetés reményében dzsuvás italkartonokkal gatyaszakadásig pakolnak tele egy konténert.
Figyelj! Aszongya a narrátor, hogy nem lett volna hiba a konténer pakolásban, ha a csapatban lévő alkalmazott matematikus kiszámolja a dobozok méretét és a konténer belső térfogatát, mert akkor tudták volna, hogy csakis egyféleképpen lehet bepakolni, hogy minden beférjen.
Persze. A logisztikai központokban minden konténer pakoló targoncás csapatban van egy alkalmazott matematikus! Normális.
És már megint a legnagyobb tanulság:
Az új embereid betanítása így kell(ene), hogy történjen:
1. pontos leírás a hogyan-ról
2. megmutatni
3. megnézni jól végzi-e
4. visszajelezni
Ezek után lehet azt mondani, hogy valójában delegáltál és elvárhatod, hogy pontosan végezzék el.
Azt feltételezni, hogy abból, hogy “szelektíven válogassatok szét mindent”, tudni fogják, mi az el nem adott pezsgők szelektív feldolgozásának a munkafolyamata, hát nem a legélesebb vezetői hozzáállás.
Elnök úr színe elé járulás:
mindenki feszülhet a kínkanapén
De a végső ítélethez “lent várjanak meg”
A helyzet drámaian fokozódik.
“Nem voltam ma megelégedve. Nem ment át az üzenet.”
“Az Önök teljesítménye egyáltalán nem győzött meg arról, hogy alkalmasak,
de ettől függetlenül lehetőséget adok arra, hogy mindenki folytassa a küzdelmet.”
Fingba bumm…