Igen, egyre nehezebb jó embert találni a nyitott pozícióidra.
Igen, a jelentkezők egyre nagyobb része lesz Z generációs.
Igen, a róluk szóló horrosztorik egy része igaz.
De kár lenne rémmesék alapján alapból elutasítani őket, nem?
Több, mint 10 éve interjúztatok, integrálok cégekbe és dolgozom együtt Z generációs munkavállalókkal.
Persze, akadnak horrorsztorik. De a nagy részük elkerülhető lenne, ha a vezetőnek lenne fogalma arról, hogyan gondolkodnak ők.
Ez a könyv ezt segít megérteni.
Hogyan alakíts ki bizalmat velük?
Megtaníthatnék neked 1000+1 fogást, hogyan kezeld a Zgen munkavállalóidat, de az igazi változáshoz így kimaradna egy lépés.
Mert hiába vannak eszközeid, ha a második „HOGYKÉPZELIEZT” pillanatban eldurran az agyad a viselkedésén.
Emiatt érdemes az új vezetői eszközök előtt megértened az ő attitűdjüket.
Ha ez hiányzik, a Zgen-módszerekkel se mész semmire.