Beavatlak a jövő toborzási módszerébe

Itt az ideje versenyelőnyre szert tenned

az iparágadban a konkurenciáddal szemben

 

szupermágnes logo feher trening felirattal

***maifiatal: saját szóhasználat. 18-25 év közötti, esetleg 1-2 év munkatapasztalattal rendelkező pályakezdő. Jelenleg ez a Z generáció, a külföldi sajtóban az ezredforduló környékén születettek miatt Millenials-ként hivatkoznak rájuk.

Nekem egyszerűen maifiatalok.

Fontos tudnod, hogy a munkaerőpiac preferenciái 2-3 évente változnak. Az, hogy ez a toborzási módszertan maifiatal kompatibilis, azt jelenti, hogy még velük szemben is eredményes! El tudod képzelni, hogy egy idősebb korosztálynál milyen gyors eredményt érhetsz el vele??

mitől lesz eredményes egy toborzás, kiválasztás?
Hogyan találd meg az “értelmes” munkavállalókat?!
Ezek a területek mind alkalmasak arra,
hogy támogassák,
valahogy mégsincs igazi áttörés?!

SALES

Túlzottan nyers

HR

Túlzottan szofisztikált

marketing

Túlzottan laza

Ennek a három területnek az erősségét egyesítettem.

Így jött létre a

szupermagnes logo feher teli

mitől lesz eredményes egy toborzás, kiválasztás?
Hogyan találd meg az “értelmes” munkavállalókat?!
Ezek a területek mind alkalmasak arra,
hogy támogassák,
valahogy mégsincs igazi áttörés?!

SALES

Túlzottan nyers

HR

Túlzottan szofisztikált

marketing

Túlzottan laza

Ennek a három területnek az erősségét egyesítettem.

Így jött létre a

szupermagnes logo feher teli

Nyilvánvaló, hogy most más a munkaerőpiaci helyzet, mint 2018-ban volt. Több a jelentkező most, mint a COVID előtt, egy meghirdetett pozícióra. Van, aki ettől hátra is dől. Ők nyilván nincsenek tisztában a minőségi munkaerőhiány fogalmával. A következő pár évben ez fogja meghatározni a toborzásod. Ez a tréning azoknak való, akik nem lasszóként szeretnének működni a jövőben, hanem mágnesként. Akiknek nem az az eredmény, hogy felvegyünk valakit, aki nagyjából megfelel. Akik piacvezető pozícióra hajtanak és felismerték, hogy a munkavállalóik nagy mértékben meghatározzák mit lehetséges elérnie a cégednek.

A munkaerőpiaci helyzet változni fog az elkövetkező időszakban is, azonban a változás sebessége és mikéntje egészen más lesz. Hipergyors és markáns. Ha nem lett volna a COVID, akkor „csak” a mostani hirtelen jött új helyzet maradt volna ki, de a markáns átalakulás nem. Ennek az egyik legfőbb oka, hogy a munkaerőpiacra belépő maifiatalok egészen máshogy gondolkodnak és viselkednek, mint munkavállalók.

Ezért nekünk is más eszközökkel, más gondolatisággal, más rendszerben érdemes gondolkodnunk a toborzásban (is).

Nyilvánvaló, hogy most más a munkaerőpiaci helyzet, mint 2018-ban volt. Több a jelentkező most, mint a COVID előtt, egy meghirdetett pozícióra. Van, aki ettől hátra is dől. Ők nyilván nincsenek tisztában a minőségi munkaerőhiány fogalmával. A következő pár évben ez fogja meghatározni a toborzásod. Ez a tréning azoknak való, akik nem lasszóként szeretnének működni a jövőben, hanem mágnesként. Akiknek nem az az eredmény, hogy felvegyünk valakit, aki nagyjából megfelel. Akik piacvezető pozícióra hajtanak és felismerték, hogy a munkavállalóik nagy mértékben meghatározzák mit lehetséges elérnie a cégednek.

A munkaerőpiaci helyzet változni fog az elkövetkező időszakban is, azonban a változás sebessége és mikéntje egészen más lesz. Hipergyors és markáns. Ha nem lett volna a COVID, akkor „csak” a mostani hirtelen jött új helyzet maradt volna ki, de a markáns átalakulás nem. Ennek az egyik legfőbb oka, hogy a munkaerőpiacra belépő maifiatalok egészen máshogy gondolkodnak és viselkednek, mint munkavállalók.

Ezért nekünk is más eszközökkel, más gondolatisággal, más rendszerben érdemes gondolkodnunk a toborzásban (is).

Most nyitva áll egy ajtó előtted, melyen belépve 20 hét alatt mindent megtanulsz alkalmazni, ami újra fogalmazza, amit a toborzásról eddig gondoltál! Mit kell tudnod a Szupermágnes tréningről?

Eddig kizárólag a tanácsadói munkám során részesülhettek az eredményéből a megbízóim. Nem tanítottam meg másoknak, csak azok a cégek kapták meg ezt a tudást, akik megbíztak azzal, hogy alakítsam ki náluk ezt a rendszert, ami átlagosan egy 9 hónapos együttműködést jelentett. Most megosztom a hogyant is a résztvevőkkel, hiszen az átadott tudás alapján meg is valósítjuk!

toborzas munka

Nem olvasó vagy sétálójegyet vásárolsz magadnak a részvételi díjad megfizetésével. Ha már ismersz tudod, hogy egy igazi megvalósító vagyok és az egyik szuperképességem az, hogy a környezetemet is nagyon könnyen ráveszem a cselekvésre. Ez a kurzus egy megvalósító kurzus. Úgy építettem fel és úgy viszem végig, hogy a kurzus alatt elkészül minden, ami a personaként megfogalmazott munkavállalók megtalálásához, felvételéhez, onboardingolásához szükséges.

Két hetente megkapjátok az aktuális tudásanyagot videó és hanganyag formájában is. Ezt mindig pénteken fogom publikálni. Így Te döntöd el – és a körülményeid -, hogy mikor dolgozod fel az elkövetkező egy hét alatt.

A tudásanyag alapján építjük fel lépésről lépésre, hétről hétre a szupermágnes toborzási rendszereteket, így a persona megteremtésétől, a stratégiába passzolás meghatározásával kezdődően a lehetséges hirdetési felületek megismerésén és kiválasztásán át, a hirdetési scriptek megírása, a vizuális kommunikáció megtervezése, a jelentkezési és kiválasztási folyamat felépítése, az onboarding testre szabása. Ezt mind megoldja ez a kurzus a céged, szervezeted számára.

Ez 20 hét közös munka velem. Részedről – vagy az általad delegált kollégád részéről – is 20 hét elköteleződés.toborzás tervezunk

Az aktuális tudásanyag alapján mindig lesz feladatod. Abban az esetben, ha csapattal dolgozol ezen a projekten, delegálj bátran!milyen koltsegekkel kell szamolnod

toborzas melozunkKét hetente – a két online kurzus között tartunk egy 45 perces személyes – a legtöbb esetben online – konzultációt, ahol átbeszéljük az aktuális megvalósítást. Aktívan részt veszek abban, hogy a tökéleteshez nagyon közeli készüljön el minden lépésből. Azaz kijavítom, beleszólok, javaslatot teszek. Stratégiai tanácsokat fogsz tőlem kapni, hogy a Te iparágadban, a Te céged azt a pozíciót hogyan tudja a lehető legjobb jelölttel betölteni.

toborzas munka

Nem olvasó vagy sétálójegyet vásárolsz magadnak a részvételi díjad megfizetésével. Ha már ismersz tudod, hogy egy igazi megvalósító vagyok és az egyik szuperképességem az, hogy a környezetemet is nagyon könnyen ráveszem a cselekvésre. Ez a kurzus egy megvalósító kurzus. Úgy építettem fel és úgy viszem végig, hogy a kurzus alatt elkészül minden, ami a personaként megfogalmazott munkavállalók megtalálásához, felvételéhez, onboardingolásához szükséges.

toborzas hogyan

Két hetente megkapjátok az aktuális tudásanyagot videó és hanganyag formájában is. Ezt mindig pénteken fogom publikálni. Így Te döntöd el – és a körülményeid -, hogy mikor dolgozod fel a következő egy hétben az aktuálsi tudásanyagot.

A tudásanyag alapján építjük fel lépésről lépésre, hétről hétre a szupermágnes toborzási rendszereteket, így a persona megteremtésétől, a stratégiába passzolás meghatározásával kezdődően a lehetséges hirdetési felületek megismerésén és kiválasztásán át, a hirdetési scriptek megírása, a vizuális kommunikáció megtervezése, a jelentkezési és kiválasztási folyamat felépítése, az onboarding testre szabása. Ezt mind megoldja ez a kurzus a céged, szervezeted számára.

Ez 20 hét közös munka velem. Részedről – vagy az általad delegált kollégád részéről – is 20 hét elköteleződés.

toborzás tervezunk

milyen koltsegekkel kell szamolnodAz aktuális tudásanyag alapján mindig lesz feladatod. Abban az esetben, ha csapattal dolgozol ezen a projekten, delegálj bátran!

toborzas melozunkKét hetente – a két online kurzus között – tartunk egy 45 perces személyes – a legtöbb esetben online – konzultációt, ahol átbeszéljük az aktuális megvalósítást. Aktívan részt veszek abban, hogy a tökéleteshez nagyon közeli készüljön el minden lépésből. Azaz kijavítom, beleszólok, javaslatot teszek. Stratégiai tanácsokat fogsz tőlem kapni, hogy a Te iparágadban, a Te céged azt a pozíciót hogyan tudja a lehető legjobb jelölttel betölteni.

5 éven belül 10 munkavállalóból 7 maifiatal lesz!

Neked való ez a tréning…

…ha célként szerepel az üzleti tervetekben, hogy dolgozzanak nálatok „értelmes” maifiatalok és szeretnétek profin csinálni.

…ha felismerted, hogy az eddig használt toborzási módszereid nem alkalmasak az “értelmes” munkavállalók megtalálására és bevonzására, teljesen mindegy, hogy maifiatalról vagy egy 45 éves szakértőről beszélünk

… ha még bele sem vágtatok célzottan a maifiatalok megszólításába és toborzásába, mert nem vagytok biztosak benne, hogyan lenne érdemes jól csinálni. Ezért ha jött maifiatal jelölt a hirdetéseitekre, akkor örültetek neki és felvettétek, de célzottan nem kerestétek őket.

Receptre írnám fel neked ezt a tréninget

ha már több alkalommal, hosszabb ideje próbálkozol maifiatalokat felvenni, esetleg még csapatot is építeni velük, de több kudarc ért, mint siker. Látod bennük az üzleti potenciált, de az eddig használt eszközökkel veszteséges volt ez a vállalásod.

Plusz egy érv

hogy nem csak az aktív álláskeresők közül tudsz majd válogatni – ami egyébként a maifiatalokra nem is igazán jellemző -, hanem célzottan fogod megtalálni és megszerezni azt, akire a cégednek igazán szüksége van!

Miért velem?

Mert az egyetlen vagyok a magyar piacon,

aki behozhatatlan mértékű gyakorlati tapasztattal rendelkezik a maifiatalok

toborzását

a velük kompatibilis munkáltatói márkaépítést

kommunikációt

az onboardingot

a betanításukat

és a megtartásukat illetően.

Képzett trénerként képes vagyok a tudásomat hatékonyan átadni neked és a munkatársaidnak úgy, hogy az alapján meg is valósítsátok!

Nem elégedtem meg a gyakorlati tapasztalatommal. Képeztem magam marketing és gamification területén. A gamification, az emberi viselkedés befolyásolásának egy magas szintű eszköze. Magyarul játékosítás. Nincs fogékonyabb generáció erre, mint a maifiatalok.

Ezzel a gyakorlati tapasztalattal, amit az alábbi önéletrajzomban látsz egy olyan innovatív, semmilyen ismert módszerhez nem hasonlító módszertant dolgoztam ki  és adok át neked, játékosított marketing elemekkel fűszerezve, amit azonnal, egyszerűen átültethetsz a gyakorlatba.

Mennyi időt kell delegálnod erre a tréningre?

Átlagosan két hetente – péntektől péntekig terjedő intervallumban – 8 órát, az általad megszabott etapokban.

Két hetente 1 db 45-90 perc közötti tudásanyag megnézése. 

A tudásanyag alapján következzen a megvalósítás. Sokmindentől függ, hogy ez mennyi időt igényel tőled. Ha egyedül csinálod, akkor 5-6 órát kell elkülönítened erre két hetente. Ha csapattal dolgozol, akkor delegálj! 2-3 embernek fejenként 2 órát számolhatsz.

Két hetente 1 db 45 perces konzultáció velem az aktuális megvalósításról. Előre egyeztetett időpontban állok a rendelkezésedre!

A konzultáció után még lehet, hogy dolgoznotok kell az aktuális feladattal.

Gondold csak át, hogy most mennyi felesleges időt töltesz el olyan önéletrajzok leválogatásával, amit a kezedbe sem kellene venned? Az eddig sikertelen toborzási próbálkozásaid idejét fogod ez alatt a 20 hét alatt a szupermágnes toborzási kampányod megvalósításával tölteni.

Mikor kezdünk? Meddig tart?

Január 31-ig lehet becsekkolni

Február 6-án indítom hivatalosan a tréninget.

június 26 - felvetted az "értelmes" munkavállalókat a cégedbe

Rendelkezel minden tudással ahhoz, hogy bármikor klónozd a tréning során megtanultakat arra a pozícióra, ami éppen aktuális lesz majd nálatok.

2021's toborzási trend azonnal megvalósítva

Úgy képzeld el, hogy most tulajdonképpen közösen – az én szakmai vezetésemmel – fogunk végig csinálni egy toborzási kampányt. Nem csak megtanulod hogyan kell, azonnal alkalmazni fogod a gyakorlatban. A kurzus végére ott fognak dolgozni azok a munkavállalók, akiket megjelölünk most a kurzus elején célként!

Ennek köszönhetően egyáltalán nem kell azon stresszelned, honnan “szerzel egy értelmes embert”.

Miközben ültetjük át a gyakorlatba a teljes folyamatot, itt állok mögötted és finomhangolunk. Nem elégszünk meg a majdnem jóval! Piacvezetőt fogok faragni belőletek!

Nézzük a piszkos anyagiakat!
Nem fog többe kerülni neked ez a kurzus, mintha feladnál egy csili-vili álláshirdetést a legnagyobb állásportálon!
A 20 hetes szupermágnes tréning részvételi díja

177.000 Ft / hónap / cég

+

100.000 Ft

onboarding díj,
ami a regisztrációnál fizetendő

 

A részvételi díj nettó összeg, alanyi adómentes számlával.

10 szakmai videó

Két hetente 1 db 45-90 perces videós tréning, amiben minden tudást átadok ahhoz, hogy megvalósítsátok a csapatotokkal. Ez a tiétek marad.

10 konzultáció

Két hetente 1 db 45 perces – leginkább online – személyes konzultáció velem, hogy átbeszéljük az aktualitásokat, inspiráljalak, támogassalak a megvalósításban! Stratégiai kérdések megbeszélése

1 cégtől 3 fő részvételi lehetősége

A cégedtől összesen 3 fő vehet részt a tréningen ezért a részvételi díjért. Így leosztva 59.000 Ft / fő, ami valljuk be egy átlagos egynapos tréning díja.

1 cég 1 pozícióra

Az ajánlatom 1 pozíció kidolgozására szól. Természetesen a módzsertannak, amit átadok nagyon sok eleme alapként fog beépülni a toborzási folyamataitokba, így arra majd bámilyen pozíció hirdetését ráhúzhatjátok. Abban az esetben, ha több pozícióval is szeretnél már most is foglalkozni, két javaslatom van. Az egyik, hogy egy pozícióval regisztrálsz. A kurzus során a konzultációk és a kérdezz-felelek alkalmával erre a pozícióra összpontosítunk, te párhuzamosan a tanult dolgokat alkalmazva nélkülem felépíted a többi pozícióra vonatkozó rendszert. Amennyiben azt szeretnéd, hogy több pozícióra dolgozzunk közösen, kérj egyedi ajánlatot tőlem emailen.

Stratégiai konzultációval indítunk

Egy stratégiai konzultációs nap díja velem pontosan 350.000 Ft-ba. Itt kialakítjuk, hogy a Te cégednek, a Te iparágadban, a Te csapatodnak melyik toborzási eszközökből építsük fel a rendszerét és hogyan, hogy azzal kiemelkedj a versenytársaid közül. Szóval kapsz egy stratégia konzultációt és egy 20 hetes tréninget is!

 

Mire igazán beindul 2021, már lesz egy, az iparágadat felrázó toborzási stratégiád

Megvalósítunk!!! Nem végigülöd! Nem elolvasod! Nem fogsz úgy járni vele, mint a legtöbb szakmai könyvvel, amit megvásároltál, de nem foglalkoztál vele többet!

Mit kérek cserébe?

A tréning közben és a lezárásánál egy ajánlói videóriportot velem. Mondj el minden jó és fejlesztendő tapasztalatodat!

A bizalmadat!

És egy gyors döntést a jelentkezéshez!

 

Mennyibe fog ez neked kerülni teljesen?

A tréning 5 hónapig tart. Így 5 * 177.000 Ft-ot, azaz 885.000 Ft-ot fizetsz ki a teljes kurzusért, ha havonta, részletekben fizetsz. Plusz a regisztrációnál kifizetett 100.000 Ft onboarding díjjal a teljes fizetendő összeg 985.000 Ft.

 

Van-e bármilyen kedvezmény?

Egy összegben előre fizetés esetén 885.000 Ft helyett 735.000 Ft a kurzus díja, amihez a 100.000 Ft onboarding díj jön még.

Így 15% kedvezményt biztosítottam számodra!

Végig kell csinálnom a 20 hetet, ha belekezdek?

Nem szeretnélek lasszóval ott tartani, ha nem látod az értelmét vagy ha más okból úgy kell döntened, hogy nem csinálod végig a kurzust.

Minden hónap díját előre kell megfizetned – ha a havidíjas fzetést választod.

Abban az esetben, ha nem akarod végig csinálni a kurzust, egyszerűen megszüntetjük a regisztrációdat.

A kurzus teljes online anyagához az örök hozzáférés  azoknak marad meg, akik a teljes kurzust elvégzik.

Pénzvisszafizetési garancia

Ez a kurzus dogmákat és paradigmákat dönt le! Egy új hitrendszert ad neked a toborzáshoz! Akkor jelentkezz, ha nyitottnak érzed magad a változtatásra. Nem tudod, mennyire kell nyitottnak lenned, ugye?!

Ezért ajánlok neked egy pénzvisszafizetési garanciát! Az első videóban megismertetlek a módszerem alapjaival, pontosan tudni és érezni fogod, hogy egy zseni vagy egy őrült leszek-e a számodra. Ha őrültnek tartasz, lehetőséged van kiszállni a játékból még a start mezőn! Én pedig visszafizetem az addig befizetett részvételi díjad!

elegedett

Pár hónap múlva ilyen elégedetten, hátradőlve fogsz visszagondolni arra, milyen jó döntést hoztál, hogy jelentkeztél a velem való közös munkára!

Ezt a módszertant a jövőben annyiszor alkalmazod, ahányszor akarod.

Hálót adok a kezedbe, hogy ki tudd fogni az aranyhalakat!

A jelentkezés elfogadásához szükséges egy kérdőív kitöltése, ami után egy 30 perces ingyenes konzultációt is tartunk. Itt még felteheted azokat a kérdéseket, amik foglalkoztatnak.

A jelentezési lapod beérkezését követően, az onboarding díj beérkezése napján küldöm el számodra a kérdőívet.

Annak kiértékelése után kapsz visszaigazolást.

Fenntartom magamnak a jogot, hogy olyan cégeknek és vállalkozóknak segítsek, akikkel tudok azonosulni.

Toborzási, szervezetfejlesztési tanácsadók jelentkezésének elbírálásához egy extra kérdőív kitöltése is szükséges lesz.

Abban az esetben, ha elutasító választ kapsz, természetesen az onboarding díjadat teljes egészében azonnal visszautalom.

A jelentkezés elfogadásához szükséges egy kérdőív kitöltése, ami után egy 30 perces ingyenes konzultációt is tartunk. Itt még felteheted azokat a kérdéseket, amik foglalkoztatnak.

A jelentezési lapod beérkezését követően, az onboarding díj beérkezése napján küldöm el számodra a kérdőívet.

Annak kiértékelése után kapsz visszaigazolást.

Fenntartom magamnak a jogot, hogy olyan cégeknek és vállalkozóknak segítsek, akikkel tudok azonosulni.

Toborzási, szervezetfejlesztési tanácsadók jelentkezésének elbírálásához egy extra kérdőív kitöltése is szükséges lesz.

Abban az esetben, ha elutasító választ kapsz, természetesen az onboarding díjadat teljes egészében azonnal visszautalom.

Megrendelem a Szupermágnes toborzási módszertan tréninget!

 

1. LÉPÉS: Válassz fizetési módot!

100 000 Ft
Összesen: 0 Ft
Legalább egy terméket rendelned kell!
Szállítási és fizetési mód
Add meg a szállítási módot!
Bruttó végösszeg:
0 Ft

2. LÉPÉS: Válaszd ki melyik verziót szeretnéd!

Kérlek, ezt a mezőt is töltsd ki!

3. LÉPÉS: Kapcsolattartáshoz szükséges adatok

Kérlek, ezt a mezőt is töltsd ki!
Kérlek, ezt a mezőt is töltsd ki!
Kérlek, ezt a mezőt is töltsd ki!
Kérlek, ezt a mezőt is töltsd ki!

4. LÉPÉS: Számlázási adatok

Kérlek, ezt a mezőt is töltsd ki!
Kérjük, ezt a mezőt is legyen szíves kitölteni!
Kérjük, ezt a mezőt is legyen szíves kitölteni!
Kérlek, ezt a mezőt is töltsd ki!
Kérlek, ezt a mezőt is töltsd ki!
Kérlek, ezt a mezőt is töltsd ki!

Pipáld ki a lenti mezőt, ha szeretnéd, hogy a jövőben küldjünk Neked hasznos tartalmakat, érdekességeket és értékes információkat!

Kérjük, ezt a mezőt is legyen szíves kitölteni!

FIGYELEM! A gombra kattintással elfogadod az Általános Szerződési Feltételeinket és az Adatkezelési Tájékoztatót!

toborzasi kampany opt

 

Amennyiben bármilyen kérdésed felmerült

és szeretnél telefonon beszélni velem,

a 06 30 949 71 76 számon elérsz!

HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com