Agyon nyom az az elvárás, Hogyan legyél igazán jó vezető?!
Tanácsadók hada, hangyaszorgalommal kínál számodra megoldást újabb és újabb kurzusokkal…
De mi van, ha Te nem akarod kiképezni magad HR fronton?!
Köszönöd szépen, nagyon jól megvagy a saját szakmai területeden. Azon szeretnél valami igazán nagyot alkotni az összes munkáltatói nyűg elkerülésével.
Azt kívánod minden egyes munkáltatói kérdés felmerülése alkalmával:
Jöjjön valaki és adja a kezedbe a megoldást, hogy Te…
a lehető legminimálisabb idő- és energia befektetéssel
a lehető legmaximálisabb eredményesség elérésével
…építhess magad köré egy jövőképes csapatot!
Minden vágyad így teljesüljön!
Kezdjük azzal, hogy pontosan megtervezzük
- a Te üzleted egyediségével szinkronban lévő
- a Te személyiségedhez leginkább passzoló
a Te céljaidat legköltséghatékonyabban szolgáló
- a munkaerőpiac jelenlegi és közeljövőbeni trendjeire abszolút módon reflektáló..
…HR – emberi erőforrás – stratégiádat
Kezdjük azzal, hogy pontosan megtervezzük
- a Te üzleted egyediségével szinkronban lévő
- a Te személyiségedhez leginkább passzoló
a Te céljaidat legköltséghatékonyabban szolgáló
- a munkaerőpiac jelenlegi és közeljövőbeni trendjeire abszolút módon reflektáló..
…HR – emberi erőforrás – stratégiádat
Eljutottál már önerőből oda, hogy van pár embered, az is lehet, hogy a „régi” munkaerőpiacon felépítettél egy céget
De elakadtál.
akkor rendeld meg a „Láss tisztán
és legyen stratégiád”
szolgáltatásomat.
Azt már megértetted, hogy elengedhetetlen a céljaid eléréséhez az, hogy …
- a megfelelő időben kerüljenek
a megfelelő emberek,
- a megfelelő helyre, miközben
- a megfelelő dolgokat végzik el,
- a megfelelő módon
akkor rendeld meg a „Láss tisztán és legyen stratégiád” szolgáltatásomat.
akkor rendeld meg a „Láss tisztán
és legyen stratégiád”
szolgáltatásomat.
Óriási hiányossága
a legtöbb vállalkozásnak, hogy az üzleti terveinek nem része az emberi erőforrás tervezése. Jelenleg a munkaerőpiac olyan, hogy nem bízhatsz a „feladok egy álláshirdetést és lesz ember, amikor szükség lesz rá” taktikában.
Óriási hiányossága
a legtöbb vállalkozásnak, hogy az üzleti terveinek nem része az emberi erőforrás tervezése. Jelenleg a munkaerőpiac olyan, hogy nem bízhatsz a „feladok egy álláshirdetést és lesz ember, amikor szükség lesz rá” taktikában.
Mit nyújtok ezzel a szolgáltatással?
Hogyan jön ez létre?
Felmérem, leprofilozom a jelenlegi ember állományodat
>>> meg fogom mondani neked,
- kitől mit várhatsz el valójában
- kinek milyen képességei vannak, amit eddig nem aknáztatok ki
- kit küldj el, hogyan és mikor
- milyen új-embert vegyél fel, hogyan és mikor
Megismerem az üzleti tervedet
… és ehhez elkészítek számodra egy az üzleti terved megvalósulásához elengedhetetlen és azt maximálisan támogató emberi erőforrás fejlődési tervet
Összeállítok egy emberi erőforrás stratégiát számodra, mi kell ahhoz, hogy megvalósítsd az üzleti tervedet. Kizárólag emberi erőforrás és munkafolyamatok szempontjából!
… meghatározom milyen folyamatokat alakíts ki, hogy az embered azt az eredményt hozza, amire vágysz
Hogyan kell elképzelni ezt a szolgáltatást?
Képzeld el, milyen magabiztosságot fog adni számodra, ha
- nem csak úgy sodródsz az árral
- nem csak úgy hozzád csapódik az egyik ismerősöd ismerőse, aki pont munkát keres
- be tudod tervezni a cashflow-dba az emberi erőforrás költségeidet
elkerülheted a rossz időzítést, a rossz ember kiválasztást, mely felőröli az idegrendszered és elviszi a pénzed
Egyszóval tudatos munkáltatóként, tudatosan építed a szervezetet az üzleti – és magán – céljaid maradéktalan kiszolgálása érdekében, a lehető legmagasabb hatékonyság elérése mellett.
Képzeld el, milyen magabiztosságot fog adni számodra, ha
- nem csak úgy sodródsz az árral
- nem csak úgy hozzád csapódik az egyik ismerősöd ismerőse, aki pont munkát keres
- be tudod tervezni a cashflow-dba az emberi erőforrás költségeidet
elkerülheted a rossz időzítést, a rossz ember kiválasztást, mely felőröli az idegrendszered és elviszi a pénzed
Egyszóval tudatos munkáltatóként, tudatosan építed a szervezetet az üzleti – és magán – céljaid maradéktalan kiszolgálása érdekében, a lehető legmagasabb hatékonyság elérése mellett.
Vágjunk bele! Itt tudod befoglalni a szolgáltatást.
A megrendelés díjának beérkezésétől számított 24 órán belül küldöm számodra az időpont lehetőségeket a közös munka első lépéseként.
Köszönöm a bizalmadat!
Jelen ajánlat maximum 8 fős munkavállalói létszámig vehető igénybe.
Ennél nagyobb létszámú szervezet esetén kérj egyedi ajánlatot itt: dori@watsing.hu
A szolgáltatás megrendelésével és a teljes szolgáltatási díj kifizetésével foglalod le a kapacitásomat.
