Voltál Te már túszul ejtett főnök?!

„Te, Uram-atyám, hát hogy nem vettem én ezt észre?!” Nyugi, ha még nem jött el ez a pillanat, egyszer csak számodra is megadja majd az élet ezt a gyomorforgató leckét! LEHET, hogy *Te még éppen bele vagy gabalyodva a „legjobb” alkalmazottad által szőtt hálóba. **hozzád [...]

Porondmesterek, idomárok! Elő a jutalomfalatokkal!

"Az állatkerti tréningeken az állatokat sohasem fizikai kényszerrel vagy büntetéssel veszik rá a feladatok végrehajtására. ... Csakis türelemmel és jutalmazással lehet rávenni a látványos produkciók végrehajtására." Nyilatkozta Richter József, amikor a cirkuszi állatok szerepeltetéséről kérdezték. Pályakezdők – mondjuk azt, hogy 30 alattiak – munkakeresési tapasztalatait hallgatva csípőből asszociálok. [...]

Olcsó húsnak híg a leve, amikor drága volt is inkább egy zacskós leveshez hasonlított…

avagy Miért nem javaslom az álláshirdetési portálokon való hirdetést? Nem elgondolkodtató, hogy elméletileg most aztán Dunát lehetne rekeszteni a munkakeresőkkel, mégsem találja meg az állásportálon feladott álláshirdetésedet az az egy jelölt, akire neked éppen szükséged lenne? Ezzel párhuzamosan szinte mindegyik álláshirdetési portálnál látom az akciós, [...]

Hányszor vertek már át önéletrajz tréningeken edzett pozícióharcosok?!

Az álommunkahely és az álomjelölt találkozásához sok mindennek passzolnia kell. Ezért nem tartom ördögtől valónak, ha valaki megtanulja hogyan adhatja el magát a munkaerőpiacon. A probléma, amivel sok cég szembesül, mégis ebből a hasznos szolgáltatásból fakad. Ennek az okát nagyon egyszerűen meg tudom fogalmazni az [...]

Kapcsold le a villanyt a klasszik HR show színpadán!

Fejlődött annyit a céged munkáltatói stratégiája az elmúlt 20 évben, mint a mobiltelefonod? Nézzünk egy kis történelmi visszatekintést a toborzási módszereinket és a mobiltelefonunkat "összehasonlítva"... Személyesen kellett bemennem minden héten a keddi lapzártáig, hogy az Expressz újság álláshirdetési rovatában, egy nyomtatott sajtóban egy adatlap kitöltésével [...]

Go to Top