Időpont:
Online esemény
Egyre nagyobb a létszám. A bevétel növekszik, de a kiadás is.
A vágyott termelékenység és hatékonyság viszont nem érzékelhető. Ezzel együtt a káosz nem megszűnik, hanem beköltözik, természetessé válik.
A profit sehol. Neked, cégvezetőként nem könnyebb, hanem nehezebb lett. Pedig ezzel az ígérettel csábított a növekedés.
Tudod, hogy ez így nem mehet tovább.
Először azt gondolod, ha felveszel még egy embert, meg még egy embert, meg még egy… akkor majd megoldódik.
Több ember. Több hiba. Több feszültség.
Nem a piac állított meg, hanem a saját működésed.
Elértél a Törésponthoz.
Minden fontos döntés hozzád kerül vissza, akármit is csinálsz
Egyre több ember, mégsem lesz gyorsabb a működés
Ugyanazokat a hibákat újra és újra elkövetitek
Feszültség van a csapatban, jó ideje, és nem akar megoldódni
Több energia megy bele, mint amennyi kijön
A “tökéletes” embereid is mintha “elromlottak” volna
Ez egy rendszerjelenség. TÖRÉSPONT.
Ahol a régi működés már nem működik, a növekedés egyre feszít.
Ebbe az istenverte helyzetben nem igazán számít, hogy mennyire motivált a pilóta (te). Ha rossz adatokat lát, nincs megfelelő rendszer, vagy túl későn veszi észre a hibát, abból baj lesz, és nem is kicsi.
A céged hasonlóan működik, csak itt az utasok élete helyett a profitod a tét.
A Töréspont webinaron megmutatom
Tudod: “Ha mindig az embereiddel van a baj, akkor valójában nem az embereiddel van a baj.”
HR Business Partnerként a családias működésből a struktúrált működés szintjére emelem fel az ügyfeleim vállalkozásait egy olyan módszertannal, amelyet kifejezetten KKV környezetre fejlesztettem ki a versenypiacon szerzett tapasztalataim és a best practice-k kutatása során.
A watsingdori módszertan nem Téged fog megváltoztatni! Olyan vezetői eszközöket ad, melyek bármely vezetői típusba tartozol, hatékonyabbá tesznek!
“Mutasd az üzleti terved és megmutatom a megvalósításához szükséges HR stratégiát.”
Dori a Z generáció munkaerőpiaci integrációjának szakértője. A Hogyan dolgozz velük együtt frusztráció nélkül c. könyve – szülőknek és munkáltatóknak is sorsfordító kézikönyv.
Frissen megjelent könyve, A Nagy KKVHR Könyv hiánypótló stratégiai kézikönyv cégvezetőknek arról, hogyan gondolkodjon egy cégvezető, KKV környezetben a HR nyújtotta lehetőségekről.
“A HR legyen veled!”
Mert van egy pont, ahol
Ez a pont a Töréspont.
És itt a legtöbb cég visszalassul, megreked, ugyanazt a „keveset növekszik, majd visszaesik” 1-2 éves ciklust ismétli, vagy belső konfliktusokba fullad.
A Töréspont webinaron megmutatjuk: